Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Относительно среднего уровня зарплат в регионах России, важно иметь в виду, что это понятие может быть относительным. Есть известная пословица, которая подчеркивает этот факт: «вы едите мясо, я ем капусту — в среднем, мы едим голубцы». В связи с этим, многие люди вынуждены переучиваться или переехать в другой регион, чтобы улучшить свое материальное положение. В таких ситуациях для многих выходом становится работа вахтовым методом. В этой статье расскажем о том, на что необходимо обращать внимание при поиске вакансии.

Организация трудовой деятельности вне места постоянного проживания работников, когда ежедневное возвращение на постоянное место жительства невозможно, называется работой вахтовым методом, согласно Статье 297 Трудового кодекса. Несмотря на сходство с командировкой, работа вахтой имеет специфические характеристики, включая постоянное место работы. Работа вахтой, конечно, тесно связана с сложными условиями работы в различных природных зонах. Однако не стоит думать, что это всегда связано с нахождением вдали от больших городов – это также возможно в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

В работе вахтой есть варианты с жильем и без. Общепринятой практикой является предоставление жилья для вахтовиков в северных регионах, однако проживание может не быть предоставлено в других регионах. В таких случаях найти жилье на период работы может стать проблемой, и потребуется обращать на это особое внимание.

Существуют также определенные ограничения для работы вахтовым методом. Согласно закону, работать по данному методу нельзя несовершеннолетним, беременным или женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения. Также важно не игнорировать последний пункт, поскольку работа вахтовым методом отличается от обычной работе и может быть физически и морально тяжелой, поэтому нужно быть осторожным при выборе такой работы и работодателя.

Разновидности работы по вахтовому методу

Для тех, кто отдаёт предпочтение "рабочему туризму", есть несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь востребованным специалистом, то приглашение на работу может прийти из любой страны мира. Однако, россияне чаще всего находят работу за рубежом в сфере обслуживания. Самые востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Север. Высокие надбавки и коэффициенты к зарплате тянут каждого вахтовика к северу. Однако, не стоит забывать, что работа на севере может серьезно повредить здоровью. Не каждый специалист готов работать в таких тяжелых климатических условиях, и не все специальности востребованы в этом регионе.

3. Крупные города. Это самый популярный вариант работы, который подходит практически всем. Во-первых, вы можете найти работу в относительной близости от места своего постоянного проживания, что психологически куда более комфортно, чем переезжать на тысячи километров от дома. Во-вторых, разнообразие вахтовых вакансий в крупных городах дает возможность найти работу по любой специальности.

Москва и Санкт-Петербург - это города, где несложно найти работу по вахтовому методу, и большое количество вакансий доступно для обоих полов. Мужчинам могут предложить работу водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов и другого промышленного оборудования, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по строительным работам и разнорабочих. Женщинам же предлагают работу кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Выбор вакансий довольно широк, поэтому работу по вахтовому методу может найти любой, вне зависимости от образования и опыта работы.

Как правильно выбрать вакансию?

Как правильно выбрать вакансию?

При выборе вакансии необходимо тщательно изучить трудовой договор. Это особенно важно, если речь идет о вахтовых предложениях. При изучении договора следует обратить внимание на:

  1. Денежная сторона

    Важно убедиться, что выбранная форма оплаты подходит лично вам. В договоре могут быть указаны следующие формы оплаты:

    • сдельная оплата, где заработок зависит от выполненного объема работ;
    • повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени и может быть почасовой или дневной ставкой;
    • месячный/двухнедельный оклад, где фиксированная сумма вознаграждения за работу весь оговоренный срок.

    Также следует уточнить порядок начисления платежей: действует ли авансовая система, в какой период будет приходить заработная плата и есть ли система премирования. Также важно уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.

  2. Условия работы

    В первую очередь следует узнать график работы и отношение к переработкам. Согласно Трудовому кодексу, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха. Некоторые компании вместо этого оплачивают переработку по двойному тарифу. Также следует уточнить, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что входит в него.

  3. Проживание и питание

    Желательным вариантом является работа с проживанием вахтой (и лучше, если питание также предоставляется). Однако, стоит быть осторожным, чтобы не столкнуться с недобросовестными компаниями, которые заселяют своих сотрудников в непригодные для проживания помещения. Рекомендуется почитать отзывы сотрудников в Сети, чтобы уберечься от таких «сюрпризов».

В любой профессии главный принцип заключается в том, что высокую зарплату не станут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом важно трезво оценить свои силы. Если вы уверены, что морально и физически готовы к такому труду, то остается лишь найти честного работодателя, с которым сотрудничество принесет только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *