Особенности и порядок передачи бизнеса по наследству

Получение наследства предприятия является крайне сложным процессом, который содержит в себе несметное количество тонкостей. Оставить этот процесс на самотек, в первую очередь, ударит по бизнесу. Кроме того, если наследник не будет заинтересован в занятиях делами фирмы, она может понести непоправимый ущерб. Общеизвестно, что свою деятельность остановили более 70% перспективных и успешных предприятий за два года, после того как ушел прежний владелец.

Однако, можно справиться со сложным процессом наследования фирмы, учитывая рекомендации экспертов в данной области. Часто задаваемые вопросы по этой теме могут помочь вам определиться с возможными вариантами развития событий. Доверьтесь экспертному подходу и избавьтесь от минимальных потерь, спасите продолжение вашего бизнеса.

Если бизнес принадлежит одному человеку, переход наследства может быть довольно легким и быстрым - достаточно просто обновить уставные документы. Однако, если компанию владеют несколько партнеров, процесс может стать сложным и длительным. Доли, такие как акции, паи, или взносы, могут создавать ограничения на право наследника пользоваться совместным имуществом. Устав компании могут предусматривать, что для перехода права собственности по наследству требуется согласие всех членов Совета директоров.

Для плавного наследования предприятия, партнеры по бизнесу должны быть уведомлены письменно о намерении наследника получить свою долю в компании. Если партнеры согласны на кандидатуру правопреемника, они высылают подтверждение в течение 30 дней.

Тем не менее, если партнеры не хотят делиться прибылью с посторонним лицом, они могут помешать переходу активов в пользу наследника. В этом случае его доля перейдет обратно на предприятие, а преемник может получить компенсацию в денежной форме или вынужден отказаться от места в Совете директоров.

Для избежания этих ситуаций рекомендуется заранее продумать процедуру наследования доли в бизнесе и составить грамотное завещание. Такой подход может значительно упростить процесс наследования и снизить риски для предприятия.

Что происходит, если владелец компании не оставил завещание о наследовании?

Компания или ее доля наследуются на общих основаниях - по закону или в соответствии с завещанием. Если есть наследственный договор, это упрощает процесс и уменьшает вероятность возникновения конфликтов между заинтересованными людьми.

Завещание должно быть составлено в письменной форме при участии нотариуса и двух свидетелей. Документ может определить, на кого перейдет компания или доля в бизнесе - человеку, юридическому лицу или даже государству. В завещании следует указать главного и подназначенных наследников, их число не ограничено законом. Если есть несколько наследников, имущество может быть распределено между ними, либо разделено поровну. Если необходимо, может быть назначен распорядитель, который будет следить за тем, чтобы воля завещателя была выполнена правильно.

Однако на практике далеко не всегда составляется завещание. Если его нет, в соответствии с Гражданским кодексом РФ наследство распределяется между родственниками владельца компании и другими претендентами на имущество. Распределение происходит в порядке, установленном законодательством РФ.

Если прямых наследников по закону не существует или ни один из возможных преемников не желает владеть организацией, компания переходит в собственность государства.

Как узнать кто унаследует компанию по закону?

Существует восемь очередей наследования, семь из которых состоят из родственников. Чтобы узнать кто может стать наследником, нужно ознакомиться с законом о наследовании. Одними из главных претендентов являются дети и внуки, а также супруги и родители умершего. Если же они отсутствуют или не хотят принять наследство, то рассматривается вторая очередь, в которую входят братья и сестры, дедушки и бабушки, затем третья - дяди и тети и так далее.

Если родственники умершего владели бизнесом вместе с ним, то они имеют приоритетное право на наследование фирмы. Однако в этом случае также необходимо выплатить компенсацию остальным претендентам либо отказаться от другой собственности в их пользу.

Строго важно учитывать, что наследники, получившие право наследования незаконным путем, могут быть объявлены недостойными и лишаться всех прав на наследство, если их вина в противоправных действиях доказана.

В состав наследства можно включить не только материальные активы, но и интеллектуальную собственность. Что касается наследования компании, то это может привести к внутренним конфликтам и развалу бизнеса. Одной из причин тому - не всегда заинтересованные в развитии дела родственники умершего и партнеры, которые не хотят принимать нового члена в свою «семью». В итоге страдает бизнес.

Вопрос о том, может ли что-либо помешать наследнику вступить в наследство, возникает в том случае, если у бизнесмена было составлено завещание. Однако, стоит помнить о подводных камнях, которые могут быть связаны с уставом организации. В этом документе может быть прописан выкуп доли преемника после смерти собственника, что может лишить наследника возможности управлять бизнесом. Еще один нюанс состоит в том, что устав компании может содержать запрет на передачу доли по наследству.

Помимо вышеописанных моментов, существует вероятность того, что наследство может быть получено не только тем, кто был прописан в документах, но и родственниками, имеющими право на наследование, та­ки­ми как: дети до 18 лет, нетрудоспособные дети, родители или супруг. Чтобы избежать такой ситуации, рекомендуется заранее выделить отдельный актив для наследников с обязательными долями при составлении завещания.

Источник: https://realty.rbc.ru/.

Вопрос наследования бизнеса связан с правовым статусом компании. Наследование доли в акционерном обществе или кооперативе зависит от устава компании. Точно также существуют и особенности наследования индивидуального предпринимательства (ИП).

Индивидуальный предприниматель (ИП) имеет свой собственный правовой статус, который привязан к конкретному человеку. В случае смерти предпринимателя, согласно законодательству, ИП снимается с учета. В связи с этим при наследовании ИП получить его статус по наследству не представляется возможным. Тем не менее, наследник получает все активы, права и обязательства, связанные с бизнесом.

Для продолжения бизнес-деятельности необходимо оформить собственное ИП, а также произвести переподписание всех договоренностей с контрагентами и партнерами. В случае, если ИП ведет лицензируемую деятельность, новый владелец должен пройти процедуру лицензирования заново и оформить требуемую лицензию на свое имя.

Как принять наследство: основные этапы

В настоящее время одним из наиболее распространенных способов наследования является передача бизнеса по завещанию или по закону. Рассмотрим основные этапы, которые должен пройти наследник в процессе принятия наследства.

1. Подача заявления в нотариальную контору

   В первую очередь нужно обратиться к нотариусу и подать заявление о наследовании предприятия. Заявление необходимо оформить в течение полугода после смерти собственника.

2. Определение правопреемников и претендентов на наследство

   После подачи заявления нотариус проводит исследования, устанавливает законных правопреемников и других претендентов на наследство. Все заинтересованные лица уведомляются о начале наследственного дела.

3. Распределение активов

   Если наследник не один, то назначается первоочередный наследник, который получает право распределить активы по завещанию или по закону.

4. Переоформление в госорганах

   После распределения активов наследник получает свидетельство о наследовании бизнеса, которое необходимо переоформить в государственных органах.

Важно отметить, что наследник может принять наследство и без обращения к нотариусу. В таком случае он будет считаться фактически принявшим наследство, если это не будет оспорено в судебном порядке другими наследниками.

Однако если возникнут разногласия между наследниками, необходимо обратиться в суд и провести судебное разбирательство. Также судебное разбирательство может потребоваться в случае восстановления сроков вступления в наследство.

Кроме того, важно помнить, что заявление о наследовании необходимо подать в нотариальную контору до истечения шестимесячного срока с момента смерти собственника. Если этот срок пропущен, придется судиться.

Также стоит уточнить, что наследственный договор может позволить передать права и обязанности по управлению предприятием еще при жизни собственника.

Некоторые из проблем, с которыми может столкнуться правопреемник умершего бизнесмена, могут быть вызваны неполнотой законодательных норм, регулирующих процесс наследования бизнеса в России. В основе этого процесса лежит Гражданский кодекс РФ и другие соответствующие нормативные документы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, наследственное имущество может включать:

• земельные участки;
• здания и сооружения;
• товары и продукцию;
• оборудование и инвентарь;
• долги;
• патенты;
• доли, акции, паи и права исключительного пользования.

Кроме того, правопреемник может наследовать также и задолженности наследодателя.

Тем не менее, некоторые долги организации настолько значительны, что наследник сам может решить отказаться от наследства компании. Следует учитывать, что многие наследники ошибочно полагают, что они обязаны платить налог на полученную недвижимость. В действительности, уплата НДФЛ на имущество, полученное в качестве наследства, не требуется, за исключением ситуаций, когда наследник приобретает авторские права на произведения искусства, патенты на изобретения или занимается научной деятельностью.

Вторым главным препятствием при наследовании компании в России является неясность организационной структуры бизнеса, а также его структуры активов. Часто правопреемники не могут в полной мере понять реальное устройство и объемы предприятия. В этой ситуации застрахованы только те наследники, которые активно участвовали в делах компании при жизни собственника. Кроме того, правопреемник может столкнуться с недоверием со стороны партнеров и кредиторов, а также с риском временной остановки бизнеса.

Если умерший бизнесмен был единственным собственником компании, то до вступления в наследство дела компании могут быть заморожены на определенный период времени. Это связано с правом подписи, которое передается к правопреемнику только по истечении шести месяцев после смерти собственника. Многие поставщики и покупатели могут прекратить свою деятельность с компанией до того, как у них появятся необходимые гарантии и директор.

Для решения вопросов, связанных с наследованием компании в России, рекомендуется обращаться за помощью в компании с хорошей репутацией и значительным опытом работы в данной сфере. Несвоевременное решение проблем касательно наследования компании может привести к судебным тяжбам и закрытию фирмы. Поэтому, направление труда на проработку вопросов такого рода заинтересовано и собственниками компаний и их близкими людьми.

Существует несколько вариантов, как можно избежать имущественных споров между наследниками бизнеса. В первую очередь, будущих наследников следует держать в курсе дел организации. Во-вторых, желательно составить завещание, в котором будет распределено конкретное количество долей и активов между потенциальными претендентами, а также заключить соглашение со всеми партнерами бизнеса. В-третьих, оформление наследственного договора и все сопутствующие этапы, связанные с передачей прав наследования, должны осуществляться при помощи профессионалов, включая юристов, экономистов и специалистов по наследственному праву.

На российском рынке значительную роль играет компания «КСК ГРУПП», которая является одним из ведущих аудиторско-консалтинговых агентств, осуществляющих деятельность в 15 разных направлениях включая урегулирование вопросов, связанных с наследованием бизнеса или доли в компании.

Команда «КСК ГРУПП» состоит из 150 наивысшей квалификации консультантов, способных решить самые сложные и неразрешимые задачи, которые сталкиваются их клиенты. За 28 лет работы компания успешно завершила уже более 20 000 проектов.

Опыт работы «КСК ГРУПП» на практике показал, что одной из главных проблем российского бизнеса является использование традиционных доверительных отношений для создания и развития бизнеса, что часто приводит к появлению сложностей, которые трудно решить как мирным путем, так и другим способом.

Вследствие этого специалисты «КСК ГРУПП» всегда стремятся в цифрах показать наличие негативного влияния внутренних конфликтов на дела фирмы. Для этого компания проводит анализ отчетности предприятия и сравнивает ее с обстановкой на рынке. Основной целью такого исследования является создание управленческой отчетности, которая будет прозрачной и максимально понятной для всех заинтересованных лиц.

Используя свой опыт, инструменты и навыки своих экспертов, «КСК ГРУПП» помогла своим более чем 4 000 клиентам добиться успеха в бизнесе.

«КСК ГРУПП» всегда следует прагматичному ROI-подходу, то есть компания в первую очередь ориентируется на решение конкретных задач своих клиентов с заранее просчитанным экономическим эффектом.

ООО «КСК»: ИНН — 7725685410, ОГРН — 1107746010052. ООО «КСК АУДИТ»: ИНН — 7725546209, ОГРН — 1057747830337.

Фото: freepik.com