Мариупольцы-инвалиды могут получить сопровождение при трудоустройстве

Мариупольцы-инвалиды могут получить сопровождение при трудоустройстве

Об этом рассказала заместитель директора ГБУ «Мариупольский городской центр занятости» Ирина Жанталай. Она отметила, что с 1 сентября этого года действуют нормы статей 37-41 Федерального Закона №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», которые, в том числе, предусматривают проведение спецмероприятий по содействию занятости инвалидов, установление квоты для их приема на работу, создание специальных рабочих мест для инвалидов и сопровождение при содействии занятости.

Под сопровождением понимается оказание органами службы занятости и работодателем индивидуальной помощи инвалиду, ищущему работу, при его трудоустройстве; сопровождение на рабочем месте с созданием условий для скорейшей профессиональной адаптации; формирование пути передвижения инвалида к месту работы и домой, а также по территории работодателя.

Важным шагом в данном направлении является разработка комплексной программы, которая учитывает потребности различных категорий инвалидов, в том числе их физические и психоэмоциональные особенности. Эта программа включает как профессиональное обучение, так и психологическую поддержку, что позволит инвалидам не только найти работу, но и адаптироваться к новым условиям,

- рассказала Ирина Жанталай.

Также она напомнила работодателям о новых правилах квотирования, действующих с 1 сентября. Так, теперь квоты рассчитываются ежеквартально, а не ежегодно. Трудоустройство инвалида 1 группы приравнивается к двум рабочим местам. Предусмотрены и случаи освобождения работодателей от установленной квоты.

Более подробно с этими и другими вопросами занятости населения работодатели могут ознакомиться на еженедельных семинарах, которые проводят специалисты Мариупольского городского центра занятости.