Роструд напомнил о трудовых гарантиях для несовершеннолетних

Роструд напомнил о трудовых гарантиях для несовершеннолетних

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены отдельные гарантии для несовершеннолетних работников.

Работнику до 18 лет:

• не назначается испытательный срок при трудоустройстве

• положен ежегодный медосмотр за счет работодателя

• он не несет полную материальную ответственность

Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег

• до 16 лет – не более 24 ч в неделю

• от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю

Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:

• до 16 лет - не более 12 ч в неделю

• от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:

• от 14 до 15 лет - 4ч

• от 15 до 16 лет - 5ч

• от 16 до 18 лет - 7 ч

Для тех, кто совмещает учебу с работой:

• от 14 до 16 лет - 2,5ч

• от 16 до 18 лет - 4 ч

Работодатель не может поручать работу: сверхурочно в выходные и праздники в ночное время направлять в командировки.

Исключение:творческие работники и спортсмены

Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников

работа с вредными и (или опасными условиями труда)

при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок

подземные работы

работа в религиозных организациях

работа вахтовым методом

работа, связанная с управлением и движением транспорта

работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.)

В случае нарушения трудовых можно обращаться в Юго-Западную инспекцию труда

Горячая линия инспекции работает с 9.00 до 21.00 по телефону +7 (949) 312-17-86.