Основные итоги деятельности центров занятости Республики за 9 месяцев 2022 года

В четверг, 20 октября, заместитель директора Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики Тамара Цурикова провела брифинг, в ходе которого подвела итоги работы РЦЗ ДНР и его территор

Заместитель руководителя учреждения отметила, что работа с населением освобожденных населенных пунктов, ранее временно подконтрольных Украине, была и остается в числе приоритетов деятельности центров занятости Республики.

«Разъяснительная и информационная работа об услугах центров занятости, в том числе возможности участия в работах временного характера, проводилась путем непосредственного выезда специалистов центров занятости на освобожденные территории.

В июле текущего года на освобожденных территориях – в городах Мариуполь, Волноваха, в Володарском и Першотравневом районах – созданы центры занятости, которые предоставляют населению полный спектр государственных услуг в сфере занятости.

В основном жители освобожденных населенных пунктов желают работать непосредственно по месту проживания, и в связи с недостаточностью предложений постоянной работы они нуждаются во временной занятости», - проинформировала Тамара Цурикова.

Заместитель директора РЦЗ ДНР рассказала об уровне трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в подборе работы в городские и районные центры занятости.

«С января по сентябрь на учете в центрах занятости Республики состояло 48,6 тыс. граждан, ищущих работу, из которых 24,3 тыс. человек – жители освобожденных населенных пунктов. Трудоустроено при содействии центров занятости на постоянные рабочие места 14 тыс. человек (28,8% от состоявших на учете), из них 2,8 тыс. человек – жители освобожденных населенных пунктов. Временной занятостью было обеспечено 25,1 тыс. соискателей, в том числе 17,1 тыс. жителей освобожденных территорий», - озвучила статистические данные заместитель руководителя профильного ведомства.

Тамара Цурикова проинформировала о внесении изменений и дополнений в законодательство по организации работ временного характера. В частности, расширено определение «работодатель». На квалифицированные временные работы соискатели , при отсутствии документов, подтверждающих наличие у них соответствующей квалификации (образования), теперь могут приниматься по их личным заявлениям. Систематизированы виды неквалифицированных временных работ и их оплата, определены новые виды неквалифицированных работ (по охране объектов, производственных помещений, складов, предприятий, учреждений, организаций (до возобновления ими деятельности) на освобожденных территориях) с оплатой труда занятых в них работников с применением повышающего коэффициента 1,5.

В приоритете работы центров занятости Республики, как отметила заместитель директора Республиканского центра занятости ДНР, остается содействие трудоустройству граждан с инвалидностью. В отчетном периоде ежедневно в базе данных центров занятости Республики имелись сведения о более чем 370 вакансиях в счет квоты для трудоустройства инвалидов. На учете в качестве лиц, ищущих работу, состояли 318 инвалидов, 72 из них трудоустроены на постоянные, еще 120 человек – на временные рабочие места.

«Мы постоянно ориентируем работодателей на то, чтобы при определении рабочих мест в счет квоты они учитывали профессионально-квалификационный состав инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости, с целью оперативного укомплектования таких вакансий. Также центрами занятости проводится работа по предоставлению работодателям дотаций на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты», - подчеркнула Тамара Цурикова.

Востребованной оставалась деятельность центров занятости ДНР по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, ищущих работу. За период с января по сентябрь данной услугой воспользовались 199 человек. Обучение проводилось по 10 профессиям (в том числе по актуальным в условиях необходимости скорейшего восстановления инфраструктуры на освобожденных территориях профессиям «кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов», «штукатур», «каменщик», «электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «плотник») и 1 дополнительной профессиональной программе.

Кроме того, в ходе брифинга Тамара Цурикова рассказала о взаимодействии с работодателями Республики, в том числе по регистрации трудовых договоров между физическими лицами-предпринимателями и наемными работниками.

Она проинформировала о мероприятиях, проводимых для населения, в первую очередь, для молодежи, по профессиональной ориентации, по социальной адаптации лиц, ищущих работу, на рынке труда Республики. Остановилась на работе горячих линий Республиканского центра занятости ДНР, его территориальных органов как эффективного способа оперативного консультирования населения и работодателей по вопросам в сфере занятости.

В завершение заместитель директора Республиканского центра занятости рассказала о функционировании официального сайта РЦЗ ДНР, ориентированного на самостоятельный поиск работы соискателями и работников работодателями, ознакомление с нормативными документами в сфере занятости населения.

Источник

Предложить новость