5 основных вопросов по предоставлению субсидии для работодателей

5 основных вопросов по предоставлению субсидии для работодателей

Организация дополнительных рабочих мест — создание дополнительных временных рабочих мест для приема граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, по направлению центра занятости на временную работу.

Субсидия на организацию рабочих мест — это важный инструмент поддержки работодателей, который может помочь создать дополнительные рабочие места.

1. С какой целью предоставляется субсидия?

Субсидия предоставляется с целью финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при трудоустройстве на дополнительные рабочие места, созданные ими для выполнения работ на территории ДНР.

2. Кому предоставляется субсидия?

Юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории ДНР.

3. Какой размер субсидии?

Размер субсидии на трудоустройство одного гражданина составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. С 1 января 2024 года МРОТ составляет — 19 242 руб.

Кроме этого, дополнительно для отдельных видов работ может применяться повышающий коэффициент:

— при выполнении квалифицированных работ — 1,8;

— при выполнении отдельных видов неквалифицированных работ — 1,2.

4. Какой срок предоставления субсидии?

Максимальный срок предоставления субсидии — 12 месяцев в пределах текущего финансового года.

5. Куда необходимо обращаться?

В целях получения господдержки работодателю нужно обратиться в центры занятости ДНР.